2022医师节义诊活动策划方案(通用12篇)
为了确保活动科学有序进行,常常需要提前制定一份优秀的活动方案,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。那么优秀的活动方案是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的2022医师节义诊活动策划方案(通用12篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2022医师节义诊活动策划方案1为了全面提升我院医师队伍整体素质,激励广大医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“吴孟超精神,谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训,弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神,努力构建和谐的医患关系,树立良好的医院及医师形象,推动我院医疗卫生工作快速健康发展。
以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范,为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题,激发医师的工作热情,激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神,表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神,培养造就德艺双馨的大医、名医,促进我院医疗工作全面、协调、持续发展。
活动内容及实施步骤
(一)进行优秀医师评选活动
1、8月6日前以科室为单位,以书面个人事迹的形式,推荐1-2名优秀青年医师(1978年8月1日以后出生),1-2名“一院名医”(1978年8月1日以前出生),医务处组织专家进行评选,评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医”。
2、“一院名医”评选条件:
(1)具有良好的政治素质、高尚的医德医风,爱岗敬业、遵纪守法。
(2)具备处理本专业疑难病例能力,及时参加MDT、归档病历质量检查等工作,完成规定的数量,发现问题,体现业务能力。
(3)在院内院外有良好的口碑及影响力,病人满意度高,近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生。
(4)服从医院调配,完成指令性任务。
(5)有明确的亚专业方向,每年主持开展“三新”业务1项以上。
(6)参加医科大学教学工作,积极参加教研室教学活动,每年主持教学查房2次以上。
(7)在科内主讲的业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率>80%。
(8)拥有突出业绩及感人事迹。
3、优秀青年医师评选条件:
(1)具有良好的政治素质,爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医,服务满意度高。
(2)从事临床工作满三年以上。
(3)具有一定的解决疑难、复杂病例的能力,在临床医疗工作中成绩突出,受到医务人员和患者好评;具有一定的开拓创新能力,参与“三新”业务1-2项。
(4)严格执行医疗核心制度,工作作风严谨,劳动纪律好,甲级病案率≥98%、近二年内无医疗投诉、纠纷。
(5)教学工作认真负责,受到学生好评。
(6)拥有突出业绩及感人的事迹。
(二)病历书写展评
1、参加人员资格:具有执业医师资格的临床科室医师。
2、活动主题:强化病历质量,提高病历内涵。
3、展评要求:
(1)科室推荐病历要求:各临床科室自评后推荐1-2份病历,非手术科室须推荐住院时间在7天(含)以上的病历;手术科室须推荐住院时间在4天以上的手术出院病历(三、四级手术),以及抢救病历或死亡病历等,出院病历时间应为20xx年1月1日—20xx年6月30日。
(2)科主任对推荐病历进行点评,书写推荐理由,指出病历中的亮点(150字以上)。
4、评选标准
病历评选以江苏省《病历书写规范》第2版为评选标准,记录内容规范,并能反应出医疗救治水平和临床思路。住院超30天病历、输血病历、非计划再次手术病历、抢救病历、死亡病历予以加分。
5、评比程序
(1)科室推荐于20xx年8月10日前将住院号报至医务处病案科,逾期未推荐者予以自动弃权。
(2)病案管理委员会专家进行评议。
6、奖励办法
(1)全院评出20份优秀病历,其中一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优胜奖10名。予以通报表扬并分别奖励1000元、800元、500元和300元。同时颁发荣誉证书。
(2)获奖个人,当年职称晋升优先推荐。
(3)获奖科室,当年年终评优时优先推荐。自动弃权的科室原则上科室不能评优,科主任不能评先。
(三)举行我院8.19医师节才艺表演
(四)组织开展庆祝医师节表彰大会
2022医师节义诊活动策划方案2为了迎接中国医师的节日,经医院研究决定,组织开展一系列展示医师风采的庆祝活动,具体方案如下:
一、活动主题
以“加强医师职业规范、加强行业自律,更好地改善医患关系”为主题,全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变,提升医院医务人员整体形象。
二、活动内容
(一)医师综合技能比赛
1、方式:每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛,科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为:病历评比、体格检查和基本理论考试三项,按总分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。
2、时间:6月底前完成
3、负责人:xx
(二)三级医师查房
1、方式:从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家,按1外科1内科的形式组成4个队,按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
2、时间:6月底前完成
3、负责人:xxx
(三)微电影比赛
1、方式:以科室为单位,每个科室至少出一个作品,也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟,作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。优秀作品将在门诊LED屏上播放宣传。
2、时间:7月底前完成
3、负责人:xxx
(四)优秀中青年医师、名医座谈会
1、方式:以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师,与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题,时间约为1小时,地点暂定新门诊11楼小会议室。
2、时间:8月1日至10日中选择
3、负责人:xx
(五)优秀中青年医师和骨干医师考核
1、方式:按照医院指定的考核标准,对优秀中青年医师和科室骨干医师 ……此处隐藏10876个字……x建设;在基础研究、临床实践、科研创新等方面做出重大突破,主动向社会展现他们可歌可泣、可敬可爱的`良好形象。各有关行业组织和医疗机构可根据实际情况,表扬奖励一批优秀医师或优秀医师团队代表,号召全社会尊重医师、爱护医师,共同营造尊医重卫的良好氛围。
省卫生健康委将发挥“健康xx”政务抖音号的平台载体作用,组织发起以“健康xx、温暖前行”为主题的短视频话题活动。请各地各单位真实记录温暖医者瞬间,深入挖掘身边典型故事,积极参与短视频话题活动,让卫生健康工作者的“暖医”形象深入人心。
(二)保障医师权益
各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要将组织开展好第x个“中国医师节”与省委整治形式主义、官僚主义,省政府“五型政府”建设,省卫生健康委“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”专项活动等有机结合,抓好各项惠医举措的贯彻落实,保障医师合法权益,从提升其薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手,调动广大医师的积极性、主动性、创造性,解决好他们的后顾之忧。
(三)减轻医师负担
各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要坚持“以人民健康为中心”的发展理念,深化“放管服”改革,加强自身作风建设,加快信息化建设进程,依托信息化手段减轻医师工作负担,简化报表、材料,优化工作流程,合并监督、检查、考核事项,以实际行动提升医师群体获得感、幸福感、安全感。关注医师身心健康,以其获得感、幸福感、安全感提升为基础,推动全省卫生健康事业高质量跨越式发展。
(四)开展系列活动
1、组织一次学习研讨。
各级卫生健康部门(含中医药管理部门、军队卫生部门,下同)和各级各类医疗机构要深刻学习关于卫生健康工作的重要论述,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展形式多样的学习研讨活动,引导广大医务人员践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,增强职业荣誉感和神圣使命感,提升攻坚克难、干事创业的动力,培养良好的生活情趣,为深化医药卫生体制改革、推动卫生健康事业发展作出更大贡献。
2、开展一次誓词活动。
各级卫生健康部门和各级各类医疗机构要在活动期间,组织本地区、本单位执业(助理)医师开展一次集体宣誓。通过宣读《中国医师宣言》,重温入职誓词,激发医师职业荣誉感、使命感、责任感,铭记初心使命,树牢职业精神。
3、进行一次节前慰问。
各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要结合本地区、本单位实际,在中国医师节期间,看望慰问医务工作者,重点走访慰问乡村医生、离退休老医生、有生活困难的医生和援外医务人员及家属、因公殉职的医务人员家属,送去党和政府的关怀和温暖。
4、开展一次志愿服务活动。各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要在第x个“中国医师节”庆祝活动期间,以志愿服务活动、义诊、对口帮扶点等形式,组织医务人员赴农村、社区等医疗资源紧缺、相对不足的地区开展一次免费义诊,为基层群众传播健康知识,送去健康福祉,用实际行动践医者誓言。
四、工作要求
(一)统一思想,凝聚共识。
各地各单位要从弘扬卫生健康系统正能量、树立行业正形象,推动尊医重卫良好氛围、助力“健康xx”建设的高度,充分认识、深刻理解此次活动的重大意义,统一思想,凝聚共识,认真组织实施好第二个“中国医师节”庆祝活动。
(二)加强领导,形成合力。
各地各单位要加强第x个“中国医师节”活动的组织领导,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,班子成员要配合抓,明确责任部门和人员,形成工作合力。
(三)强化协同,确保成效。
各级卫生健康部门要主动将中国医师节重大活动安排向同级党委、政府报告,加强与有关部门的沟通协调,争取有关方面的大力支持,确保此次庆祝活动办好、办实、办出成效。
2022医师节义诊活动策划方案1220xx年8月19日是我国第xx个“中国医师节”。为迎接首届“中国医师节”,进一步激发全院医务工作者的工作热情,营造尊医重医的良好社会氛围,崇仁镇中心卫生院以“xxxxx”为活动主题,通过多方面的活动和形象展示,激励广大医师自尊自强,立足岗位,敬业奉献,培养一支医德高尚、医术精湛、人民满意的医师队伍。现把活动总结如下:
一、领导慰问暖人心。
8月19日下午,汪军院长及倪金校、周敏芳等领导,走进临床科室,向奋战在一线的医生致以节日问候并送去院方的关怀
二、送医下乡惠百姓。
医师节来临之际,我崇仁镇中心卫生院组织6名医务人员分赴各乡村进行健康知识讲座,受惠群众达380人,发放宣传资料500余份。
三、技能比武展实力。
8月13日我院由黎桂泱、官婷婷、娄浙萍三名医生组成的代表队在周敏芳副院长的带领下参加xx市医师知识竞赛,队员们广博的知识,扎实的理论和实践基础及良好的心理素质获得了xx市第二名的优异成绩。
四、复苏演练增技能。
为庆祝首届医师节,同时提高基层医务人员急救技能,8月17日下午,崇仁镇中心卫生院开展心肺复苏急救演练,同时邀请双下沉名医--xx市中医院重症医学科主任张建松主任医师担任现场指导。急救演练在紧张有序的氛围中如期顺利完成,急救人员判断准确,急救动作麻利,技术熟练。通过此次演练,进一步增强了我院全体医务人员的急救意识和急救水平,熟练掌握了操作流程及要领,为卫生院及时、准确、有效的救治患者奠定了坚实基础。
五、篮球比赛现雄。
我院由周东权、罗海、吴赛仕、吴欢波等十三名队员组成的新中港杯卫计系统篮球赛经过大家的协同配合和辛苦拼搏终于拿到xx市卫计系统第五名的好成绩。
六、好人裘阳载誉归。
8月8日由绍兴市宣传部和绍兴市广播电视台主办的绍兴好人荣誉榜开榜。我院裘阳医生荣获绍兴市第二季“绍兴好人”的荣誉称号。他在今年4月2日为一名远在千里之外的北京青年白血病患者无偿捐献造血干红细胞210毫升,为他人获得了重生的机会。
七、名医下沉护健康。
医师节前我院成立名医工作室,由xx市名医xx市中医院重症病房主任张建松主任下沉到崇仁镇中心卫生院,每周五来院专家门诊和教育查房。通过传帮带把崇仁镇中心卫生院努力打造成当地群众的健康乐园。名医工作室成立当天举行了一次义诊活动。
八、献出鲜血播下爱。
无偿献血医师节前日我院卢梦婷医师第15次踏上献血车,又次成功无偿献血400毫升。一袋袋满是爱心的鲜血体现了我们医务人员的热心公益、无私奉献的精神风貌。崇仁镇中心卫生院每年无偿献血5000毫升以上,多次受表彰。血液是生命的源泉,献出爱心血液,献给急需救治的病人,拯救他人生命,为生命之门打开一条绿色通道。
做为一名光荣的执业医师,我们接受的是疾病的考验,守护的是人民的生命,追求的是群众的满意,坚持的是医者仁心。健康所系,生命相托。我们的职业,责任与义务比肩,挑战与机遇并存。我们崇仁镇中心卫生院全体医师们将砥砺前行,定会再创佳绩。