安装施工安全协议的责任书（通用12篇）
在社会发展不断提速的今天，人们运用到责任书的场合不断增多，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是小编精心整理的安装施工安全协议的责任书（通用12篇），希望能够帮助到大家。
安装施工安全协议的责任书1为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保本项目部在工程建设活动中的职业健康安全，确保各种施工机械、国家财产、集体财产、的安全及社会公众利益不受损害。保证安全文明施工目标的实现，依据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及《施工承包合同》，特签订本责任书。
一、工作原则：
1、坚持贯彻落实《安全生产法》、《电力建设安全管理规定》及项目部安全文明施工相关管理制度，明确各方的安全管理职责，实行各负其责的原则。
2、充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，做好所有参建人员的安全培训、教育，保证作业人员掌握所需的生产技能和安全知识，培养严谨的工作作风。
3、工作理念：通过坚持不懈的努力，积极预防各类事故（除不可抗拒的自然灾害外），积极预防各种隐患。
二、安全目标：
人身死亡事故为零；人身重伤事故为零；群伤事故为零；重大机械设备事故为零；火灾事故为零；交通事故为零；垮塌事故为零；职业卫生伤害事故为零；轻伤事故率小于1‰。
三、安全责任的处罚与奖励要求：
项目部安全领导小组将依据以下标准对责任单位是否实现安全文明目标和落实部门安全责任制情况进行检查、考核、评价，并提出奖励或处罚的建议。
安全保证金抵押人民币伍万元（从工程款中分二次扣押）。
考核期内发生事故时，按以下标准考核安全保证金：
1、发生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、发生一起人身重伤事故，扣80%。
3、发生一起重大设备事故（包括重大施工机械事故），扣60%。
4、发生一起较大设备事故（包括重大施工机械事故），扣40%。
5、发生一起重大火灾事故，扣60%。
6、发生一起较大火灾事故，扣40%。
7、发生一起群伤事故，扣30%。
8、发生一起重大交通事故，扣40%。
9、发生一起一般交通事故，扣30%。
10、发生重大垮塌事故，扣40%。
11、发生较大垮塌事故，扣30%。
12、发生轻伤率高于1‰，扣30%
13、发生隐瞒事故，发现一起不论轻重，扣50%。
14、实现安全目标、施工中及时发现并积极处理本责任区或其它单位安全隐患及安全事故的，根据考评结果报安全委会研究奖励，额度视情况而定。
四、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效，本责任书有效期自签订之日起至工程结束止。
责任人：XX
日期：20XX年XX月XX日
安装施工安全协议的责任书2为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格落实安全生产责任制，强化安全生产监督管理，控制和减少事故，确保安全生产和文明施工，实现建设“平安鱼台”目标，县建设局特与各施工企业签订20XX年度《XX建设工程安全生产管理目标责任书》。
一、责任目标
1、有效控制和减少生产安全事故，努力降低死亡事故发生率，杜绝三级及以上重特大事故；百亿元施工产值死亡率控制在4.5以内。
2、全面贯彻执行安全生产法律法规标准规范，加强安全生产宣传教育，积极开展“零事故”活动，努力争取做到工地零违章，企业零重伤，行业零死亡。
3、事故统计上报及时、准确，无瞒报、谎报、迟报等现象；依法处理事故并在规定时间内结案。
4、严格落实企业安全生产许可证制度，“三类人员”考核制度和特种作业人员持证上岗制度，并实行动态管理。
5、严格落实工程安全报监制度，规定工程的报监率100％。
6、严格落实建设行政主管部门安全生产管理评价制度，做好安全生产自评并及时上报评价情况。
7、全面开展建筑施工企业安全生产评价，施工总承包企业评价面达到90％，并切实将考核结果纳入企业资质管理和安全生产许可证管理，严把市场准入关。
8、全面开展安全生产达标和创建安全文明工地活动，报监工程安全达标率100％，一、二级企业优良率50％以上，三级企业优良率30%以上。
9、施工现场所用的起重设备及安全防护用具符合国家和省市有关规定要求，塔式起重机械设备使用前必须按规定检验合格。
10、施工企业与所属项目部签订安全生产管理目标责任书，并将施工现场安全达标、安全文明工地创建、安全教育培训、机械设备及安全防护用具使用管理、伤亡事故统计报告与调查处理等工作列入考核内容。
二、检查考核
1、各施工企业要定期检查责任书的执行情况，并将年度执行情况于月日前书面报县建设局。
2、县建设局不定期检查责任书的执行情况，并作为年终目标责任考核的主要依据。
3、年终，县建设局对责任书的完成情况进行全面检查考核，并作为年度安全生产评价的主要依据。
三、奖惩措施
依据考核结果，XX建设局对全面完成责任目标的施工企业及负责人给予表彰；对没有完成责任目标的，取消单位及负责人评选先进资格。
本责任书一式二份，签订双方各执一份，自签字之日起生效。
责任人：XX
日期：20XX年XX月XX日
安装施工安全协议的责任书3为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全生产管理力度，保障职工人身安全和设备的安全，确保鲁荷金风电场工程的顺利地进行，经项目部安全生产领导小组研究决定，项目经理与项目总工XXX签订安全生产责任书。
一、责任
1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守水电X局、安装分局及本项目部所制定的有关安全 ……此处隐藏6641个字……并接通电源。施工用的电缆线、插座等一律由电工来接，各工队工人不得擅自乱接、乱挂电线，一旦发现扣款50—100元；若由此引起的烧坏电缆线、人身触电、断电、火灾等造成的一切经济损失，由各工队自负。
（2）各工队所使用的电器设备、电动工具等，必须自备插头，且状态良好，禁止使用将电线头直接插入电插座接电的方法。每天上班前应进行安全检查，如发现有漏电等状态不良现象，应及时处理，否则一切后果自负。
6、态度热情，对客户的提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得与客户发生矛盾或发生任何争执，情节严重勒令停工，并处罚50—500元不等！
7、工地及时清理，当天垃圾当天清理，保证工地干净整洁，材料必须堆放有序。对于不服从现场管理，环境卫生差，严重损坏公司形象者，视情节轻重处以200元以上的扣款。工地现场不得随地大小便违者每人每次扣款100—300元，并追究工队长责任（处以扣款200元）。
8、工地上注意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于公司形象和利益的事。进入施工现场的人员，必须穿戴整齐，配戴安全帽；严禁穿拖鞋进入工地，对违反规定者，已经发现，扣款50元。室外、高空作业的人员，必须配戴安全帽和安全带，连接好安全绳，在高空作业要遵守《高空作业安全规范》的安全制度，违者对工队扣款100—5000元/人，并追究工队长责任。
9、严禁打架斗殴、斗殴、酗酒、赌博等一切违法活动，若有违犯者，其医药费自理，公司视情节给予罚款200—__元不等。情节严重者，送交司法部门处理。
10、施工进度表及图纸由施工现场负责人管理。对于工地上设备、材料、工具，施工现场负责人进场后必须点清查实。若收工后发现设备、材料、工具有所损害、缺少。赔偿、更换均由施工现场负责人承担。
11、进入施工现场的工队领导，必须每天抓住上班前、下班后的工作会议时间落实安全教育工作，同时对安全设施、设备进行检查（互检），确保所属人员有较强的安全意识和安全设施的性能可靠。落实好安全防护措施，做好保险，精心组织，切不可盲目蛮干。
12、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款，望广大员工切实执行、严格遵守，以充分体现安全文明施工环境！
13、本规定自签发之日起生效直至工程交工验收，工队撤场。
责任人：XX
日期：20XX年XX月XX日
安装施工安全协议的责任书12为适应市场经济发展需要，确保“三定、二查、一评”工作的贯彻落实，全面提高绿化管理养护水平，实现由“粗放型”管理过渡到标准化管理，根据六政办[20XX]54号文件精神，参照兄弟城市经验，结合本地实际，特签定本责任书：
一、园林处根据绿地性质及绿地位置，统一制定管理内容。划分路段和考核标准(详见六安市园林绿化管理考核办法)，并根据各责任单位的养护范围、内容核发养护费(养护范围面积内容见附件)。
二、各责任单位应根据管理范围、管理内容和面积，对管辖区域实行“定人、定岗、定任务”，保证按照绿化养护标准养护到位;工作时间(每日在岗时间不少于8小时)到位，确保景观效果，各责任单位应将“三定”人员名单及队与养护人员签订的目标管理责任书报园林处备案。
三、处考核小组对责任单位每周进行不低于一次的计分考核，按月累计汇总，每扣1分，从当月工资中扣发责任单位10元;责任单位当月累计扣分超过25分，超过部分每1分按20元扣发，同时扣责任单位责任人次月工资50元。
四、责任单位责任人应在做好日常养护管理巡查工作的同时，加强职工思想教育和技术培训，每月组织一次生产调度会和一次技术讲座。调度会以安排当月工作为主，同时通报上月生产检查情况，并组织学习有关文件、政策;技术讲座以实用性为主，可采取多种形式：如互相观摩、互相交流、上技术课等。技术讲座和生产调度会要有签到纪录、会议纪录、缺席者视作旷工，纪录不全每次扣发责任单位责任人次月工资20元;编制虚假纪录，一经查实，每次扣发责任单位责任人次月工资50元。每月30日责任单位将当月签到簿及会议纪录报送生产科查验。
五、责任单位每月举行的二次会议，若有职工成员均未参加或由他人代签名的，视作自动停薪留职，一旦发现，处只发给基本生活费300元/月。经处批准的病事假或停薪留职，其生产任务由处安排完成。
六、责任单位在认真做好管辖区绿化养护的同时，对处安排的其它工作应积极、无条件的组织职工参加，按时按质按量完成任务，并做好出勤人员纪录，擅自缺勤者视作旷工。因组织不力影响城市园林形象的，给予责任单位200元的罚款，同时对责任单位责任人一次扣50元。
七、园林处按季度核发养护经费下拨责任单位，养护费0.1元/㎡·年。处设立奖励基金。按照考核扣分多少，设定一、二、三等名次，季度扣分最少的，评定为一等责任单位的可享受1200元，二等享受900元，三等享受600元奖金。奖金的使用由责任单位根据考核情况对所属职工(责任单位责任人除外)进行奖励，奖金的发放应予公示后报处分管领导批准，按季度结算。全年三次获得一等的，责任单位可再享受1000元嘉奖，责任单位责任人可获得500元奖励。责任单位责任人工作用车维修费及通讯费每人每月120元，责任单位责任人补助按季度考核得分情况分为600元、450元、300元。
八、建立健全责任单位财务制度，做到帐款相符。生产开支必须有2人以上签字，生产科出具意见后，由财务审核，分管领导复核，处领导审批。杜绝工作用餐，处组织的加班用餐，经费由处统一结算，真正把有限的资金全部投入到生产之中。
九、鉴于各责任单位已将修剪工作落实到责任承包人，故实际养护中不再报销汽、机油及机械维修费用，机械交处生产科统一保管调配使用，养护中必须的修枝剪、高枝剪、锄子、大锹等生产工具应做好明细账，年终接受处财务审计。
十、各责任单位管辖区域内突发性产生的石块、垃圾等，报经生产科现场核实后，由责任单位负责清运。
十一、年养护经费结余部分，由队提出方案，报处批准后安排使用。
十二、因管理不到位造成绿化苗木或园林设施受损，责任单位应按要求及时恢复(费用自理)，逾期从责任单位养护费中扣除损失赔偿费。
十三、受上级部门或新闻媒体表彰的，一次给予100—200元奖励;受上级部门或新闻媒体曝光的或群众举报问题经查属实的一次给予100—200元处罚。
十四、本责任书一式叁份，签字双方各执一份，生产科一份存档备案。
十五、本责任书有效期为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，自双方签字之日起生效。
责任人：XX
日期：20XX年XX月XX日
