用心去工作演讲稿

时间:2024-06-10 05:38:10
用心去工作演讲稿(精选10篇)

用心去工作演讲稿(精选10篇)

演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在不断进步的时代,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编精心整理的用心去工作演讲稿(精选10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  用心去工作演讲稿1

尊敬的各位领导、各位来宾:

很荣幸能站在这个舞台上倾诉出我的一些想法。

曾很多次,对自己说,面对领导对我的信任,我应该更努力的工作,我会以十二分的精神,在我的岗位上恪尽职守,面对领导殷切的目光,我对自己说,要努力,要继续努力,我做的还不够,我还要做得更好........

伴随着金牛的一声呼喊,迎来了新的一年。新的一年,是挑战,也是机遇。我知道,由次贷危机引发的金融风暴尚未平息,受到这件事的影响,很多职工离职,很多公司运作不再正常。但是我坚信,有领导们的英明抉择,再加上员工们的尽心尽责,上下一心,齐心协力,这次挑战就是我们的机遇。

公司谋发展,个人谋进步。在工作中,我发现自己也有不足的地方,或许我一个人的不足,对公司不会有很大的影响,然而水滴石穿,只有在公司不断壮大的同时,不断的积累经验,完善自我,才能保证公司的持续发展,迎接新的挑战,把握新的机遇。

曾经,很多次,工作困了,有一种想放弃的冲动,但我常用丘吉尔的话来警戒自己,决不放弃,决不决不放弃,决不决不决不放弃,也自然的,一路走了过来,纵使风雨兼程,我也依然信心十足,斗志昂扬,纵然一路走来,笑过,也有哭过,然而,无怨无悔,因为,人生的意义,就在这里,上,有报于社会,下,无愧于良心,我知道,在公司发展壮大的过程中,自然会有风有雨,然而,只要我们心中的火焰不灭,一切,终将不会停歇,最后,愿大家在新的一年里,身体健康,工作进步,谢谢。

  用心去工作演讲稿2

尊敬的各位领导,员工同志们:

大家好!今天,我作“努力工作,创造业绩”的演讲,结合自己学习《认真胜于能力》、《为自己工作》、《结果高于一切》三本书,谈一些感悟体会,目的是与大家互相交流,共同勉励,为促进中石化公司发展作贡献。

我读了《认真胜于能力》、《为自己工作》、《结果高于一切》三本书后,深深感到:干工作需要能力,但是能力与认真相比,认真比能力重要,认真胜于能力。我们在需要工作能力的同时,更需要认真。一个人的能力有大小,但只要认真工作,就能做好工作,在平凡的工作岗位上干出不平凡的事业。中石化公司是我们每个员工的共同家园,我们为中石化公司工作,实质上是在为自己工作。我们认真工作,为中石化公司创造了价值,也为自己带来利益。干工作要有工作成果,工作成果是高于一切,硬碰硬用数字说话。一位大学教授说“衡量一个人的能力是不看起点看终点,不看苦劳看功劳,不看过程看结果。世界上最优秀的人,就是想方没法完成任务的人,是不达目的誓不罢休的人,是最终实现结果的人。”因此,我们在中石化公司工作,要做到认真,努力取得工作业绩。

读了三本书,归结到加油站实际工作,我们加油站每个员工要坚定信念、树立理想,确立目标,把加油站看作自己的家,做到认真努力工作,全面完成工作任务,取得良好工作成绩。我们加油站员工要认真学习业务知识,提高自己业务工作水平,全面做好各项工作,确保加油站安全、业务正常开展。我们加油站员工要想方设法积极开拓市场,增加油品和非油品销量,提高加油站的经济效益。我们加油站员工要树立服务意识,为客户提供优质服务,让客户来我们加油站加油或购买非油品,感到方便、温馨,在客户心中树立我们加油站的良好形象。使客户需要加油或购买非油品时,第一想到的便是我们加油站,高高兴兴来我们加油站,使我们加油站业务日益兴隆,效益倍增。

我的演讲完了,谢谢大家!

  用心去工作演讲稿3

亲爱的老师和同学们:

大家好!

天道酬勤,自强不息。每个人都有自己的志向,可能远大,也可能平凡。那么同学们,你们的志向能放射出多少光芒来指引你们的未来呢?

俗话说:“没有野心的人总是坚定的,有远大理想的人是有野心的”。抱负是成功的动力,它让我们努力实现目标,站在成功的巅峰,持之以恒地遥望远方。坚持是决心的关键,雄心是决心的关键!实现伟大目标的唯一途径就是立志成功,照亮祖国未来的希望。

也许你会认为“伟大的”野心太远了。不过,我想在座的各位应该都知道—千里之行,始于足下之意。没错!不要低估这第一步。树立雄心是我们漫长旅程的开始。如果起点缺乏远见或者模糊,你会在以后要走的路上留下遗憾和遗憾。如果你的志向高远远大,那么恭喜你找到了正确的起点。你只需要付出足够的努力和不懈的努力,相信你会拥有最辉煌的人生!

在学习历史的时候,我们经常尊敬为国捐躯的先烈。在他们身上,深深的爱国情怀深深打动了我们每一个人。然而,我们有时会有以下想法:“这是一个和平的时代,不可能向烈士们学习,展示他们的爱国主义。”总觉得为祖国服务就是这么抽象的概念。

我以前也有这种感觉,好像不用牺牲来保卫国家,表达不出我的爱国热情。然而随着时间的推移,我渐渐明白了—虽然不一定要像革命先烈那样无私无畏,但是可以向身边的那些爱国者学习!

著名运动员刘翔率先穿鲜红色中国运动服冲过终点线,成为我们心中永远的荣耀。各行各业也有精英模特,她们为国家做出的突出成绩不也是忠诚报国的表现吗?

“你能做到,我也能!”这个耳熟能详的口号来自于这届特奥会。因为智商低,他们要花几个月的时间才能学会一个简单的乒乓球发球!然而,他们从不抱怨或放弃。相反,他们会比普通人多努力几倍,汗流浃背,因为他们心中有一种强烈的欲望—我要证明自己!我要证明我能像其他人一样为祖国贡献自己的力量!

这是他们的野心,简单直接,却又如此真实高尚!我们能做到吗?还是应该继续以报效祖国的野心为耻?!

“我会努力学习,将来成为祖国的栋梁。”“我会以服务祖国力为最高志向,朝这个方向努力。”……像这样的宣言,你可以说出来!看着身边那么多真的在为自己的野心而奋斗的人,你心里真的不觉得无力吗?

我站在这里,不是来喊口号的。我决心不仅仅是喊口号,而是采取实际行动。不要犹豫,现在就行动!我们的未来需要我们牢牢把握在手中!也许我们只需要先在勇气上迈出一小步,然后我们就会成功地在成才上迈出一大步!从今天开始,不,就是这个时刻。作为学生,我们确定自己的方向,一步一步为祖国奉献每一步。决心变得有才华,我们无所畏惧,将远征未来的彼岸。为祖国服务,我们毫无保留地攀登成功的巅峰!

我的演讲结束了,谢谢!

  用心去工作演讲稿4

尊敬的各位领导、评委、来宾朋友们:

大家好

很荣幸能参加今天的演讲活动!

当读了(能力很重要,努力更重要)这本书后,感受很深。文章以八 ……此处隐藏3731个字……美化了环境。为了提高医疗水平,我们投资1000万元购置了彩超、CT、胃镜等先进仪器设备。为了减轻患者的经济负担,我们将处方和药品的价格严格控制在全市最低水平。为提高服务质量,我们加强了医务人员的专业和综合素质培训,加强了监督和制约,在全院开展家庭服务活动,以挽救生命为重点,从细微处入手,注重服务礼仪,规范行为,让患者真正舒心、满意。

经过努力,我院被群众评为百强医院,有两个科室被评为廉洁科室。丰碑无言,行动胜于雄辩。虽然感受不到惊天动地的豪言壮语,但我们立足平凡岗位,用自己无言的行动展现了东辽县医院医护人员的人生观和价值观,展现了我们服务社会、服务人民的责任感和使命感,为党和人民的医疗事业的辉煌全面打造了医院的品牌形象,谱写了拯救生命的新篇章。

亲爱的朋友们,如果我们的医院是一棵参天大树,我们就是一片片与树干相连的绿叶。如果救死扶伤的事业是一条无尽的河流,我们就是激流中的朵朵浪花。今天医院的发展和在人民群众中良好形象的树立,是众多白衣天使辛勤劳动和众多白衣天使无私奉献的结果。当你步入在这里,你不仅会感受到真诚、微笑、热情、周到的服务,还会深深体会到白衣天使热爱岗位、无私奉献的品德和情操。

在这里,每个人都秉持着“医院快乐,医院惭愧”、“医疗工作无小事”、“小事得失,现荣辱”的人生理念和工作信条。在这里,团结奋进的团队旗帜,奋发图强,争当第一;在这里,每时每刻都在书写着拯救生命、救治伤员的辉煌篇章。在这里,每个人都用实际行动展示自己的人生价值,那就是——燃烧自己,温暖自己。

患者。这就是我们医院医护人员的风采,这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。

  用心去工作演讲稿9

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

首先,感谢各位领导给了我这样一个演讲锻炼的机会,我今天要讲的题目是服务必须做到人性化。当我才到医院上班的时候,我是一名导医,本职工作就是服务,为所有来院就诊的患者服务。现在我转为一名护士,我原本以为我现在的本职工作就变为了为患者治疗,其它的就不用多管。然而我错了,我现在的本职工作不仅是一个项目,而是把服务和治疗都加在一起了。因为现代女子医院要在所有民营医院中脱影而出,那么需要的就是所有员工优质的服务。许多人都说服务只要从心做起,那样你就知道如何做好服务了。其实这听似简单,做起来并不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?培育人性化服务理念就是必须的。

如何做到医疗服务人性化?我院以深化医疗服务为重点,树立“以人为本”的服务理念,认真研究患者的医疗服务需要,不断转变服务观念,拓展医疗服务领域,在提供高质量医疗服务的同时,将充满人性的关爱带给每位病员。

社会在不断发展,群众对医疗服务的要求越来越高,而过去许多医护操作要求更多体现在技术上,只强调标准化而忽视个性化和人文方面的内容。要改革在计划经济时代病人看病是有求于医院的心理偏见,树立起主动为病人服务意识,把倡导“人性化”服务作为改善医疗服务、提高医疗质量的切入点,培育职工的人性化服务理念,使一切医疗活动符合“以病人为中心”的服务原则。以往,医院的许多工作流程只考虑到医护人员的方便,忽视了病人需求。要把病人看成是一个整体的人,从生理、心理、社会、精神等方面考虑病人的健康行为,为病人提供医疗服务,为病人提供最适宜的就医氛围。

粉红色的墙,粉红色的床单、粉红色的被子、粉红色的护士服,使每位来院的患者有了家一样温馨。院内成立了体检中心,各体检项目均在体检中心内完成,并免费供应早餐,以便体检者在短时间内顺利完成各项检查。成立门诊服务中心,接受健康咨询,专门配置轮椅、担架、茶水桶及一次性水杯等;推行门诊导诊服务。采取“一站式”服务方式,开展多种类型、档次和形式的体检。对持有绿卡的患者实行挂号、就诊、检查、交费、取药、治疗、复查、会诊、预防、保健、康复“一条龙”服务。手术室全天候开放,缩短了术前住院日;医院床位实行统一调配,解决了有些专科病人住院难的问题。

随着生物医学模式向生物—社会—心理医学模式的转变,医疗服务的人性化越来越得到社会各界的关注。医院作为治病救人、救死扶伤的场所,理应是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我们全心投入,真诚相待,为每位患者做好人性化服务。

谢谢大家,我的演讲完毕!

  用心去工作演讲稿10

尊敬的各位领导、同事:

大家下午好!

能够借此机会,从“幕后”走到前台,同全体同事做演讲交流,我感到非常快乐。我今天演讲的题目,也与快乐有关——“还是快乐工作好”!

前苏联作家玛克西姆·高尔基曾说“工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱”。大约一个世纪之后,小沈阳登上春晚,他说人这一生其实很短暂,睁眼闭眼一天甚至一辈子也就过去了。其实,皱眉是一天,微笑也是一天;郁闷是一天,快乐也是一天。常在阴雨天储存的粮食,也会生霉;常在抑郁环境下工作的人,不积身病也会傫成心病。因此,与其愁眉苦脸工作,何不快乐幸福工作呢?

所谓“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”。虽然,人活着就得穿衣吃饭,似乎“无利不起早”。但是,看似简单的一个“利”字,却是由“和”与“刀”组成,和睦相处,才会生“利”,如和气生财、以和为贵等老生常谈的话题,都与“和”有关,否则就会横刀相向。生活道理如此,工作自然一脉相承,收起冷言冷语,变得和颜悦色,还是快乐工作好。

在许多工种当中,有一种叫做“办公室”的“幕后”工作,因为琐事繁多,所做离不开“鸡毛蒜皮”的小事,很难在工作中做出成绩。可以说,办公室后勤工作就是单位缺哪一块,采购就行;干部职工少哪项物品,分发就行;下发文件时,转交就行;来了客人,接待就行。本就枯燥的工作,若是抑郁烦躁,却恰恰不行;本来琐碎的工作,若是机械木讷地应付,也恰恰不行。

在我们身边,“快乐工作”的事儿每天都在发生。比如,##经济区管委会成立两年,领导们成天要面对大事小事烦心事,可是他们没有将工作当成一种负担,而是尽己所能为管委会创造了和谐、快乐的工作氛围。如果说,管委会好比一个大家庭,#主任作为这个大家庭的家长,除了照顾到一大家子人张口吃饭、伸手穿衣,还要排解各种矛盾,比如哥哥抢了弟弟的玩具、妹妹折断了姐姐的发卡……同样,倘若管委会能比作一部大机器,办公室就是保障机器运转的工具箱,哪儿缺钉少卯,哪儿需要润滑与松紧,哪里就能找到工具箱。

“工种有区分,工作不生分”这句话,常常是#主任向办公室成员灌输的工作理念,因为他与人为善、经验老到;因为他严以律己、宽以待人,办公室每一天的工作都在快乐进行中。

聪明才智,多少与先天发育有关。在工作当中,虽然做不到“神机妙算”,但至少能做到最为“勤奋刻苦”。同样,烦由心生,虽然做不到羽化成仙,抛去一切烦劳,但至少能尽量克制,勿将消极情绪传染他人,做到快乐工作。

同事们,消极情绪能传染他人,同样,良好积极的情绪也能感染他人。消极是一天,积极是一天;忧愁是一天,快乐是一天。在这个吃五谷杂粮还多病多灾的社会,何不真正快乐工作呢?

谢谢大家!

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