【推荐】护士的演讲稿3篇
演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在快速变化和不断变革的新时代，越来越多地方需要用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编精心整理的护士的演讲稿3篇，希望对大家有所帮助。
护士的演讲稿 篇1
说起喝彩，大家会很自然的想起那些写给英雄人物深情的赞歌，献给冠军的鲜艳花束，或是送给偶像经久不息的掌声……
但是我认为，喝彩应该留给我们每一位平凡的儿科护士。
记得刚来附一时，护理部方主任说："谢璐大眼睛，娃娃脸，看上去很可爱，适合儿科。"就因为简单的一句话，我选择了留在了儿科。
我要是告诉你们我一开始就喜欢呆在儿科，那是假的。由于儿科工作的特殊性，家属的不理解，喧闹嘈杂的工作环境，曾令我后悔过，不过经过多年的磨练和同事的帮助，我渐渐成长起来，并且喜欢上了儿科。
记得一次下夜交接班时，巡视至十二床，患儿八岁，病重，刚抽搐镇静处理过，患儿的妈妈一边哭泣一边通电话，没在意我们交接班，患儿LA侧电极片松脱，我们予更换松脱电极片，此时妈妈抬头看心电监护呈一直线，摸了下患儿额头，惊慌失措、伤心欲绝的冲出病房，用方言大声呼叫其亲人，瞬间冲进三四个家属，然后她们发现心电图一切正常，这个情景深深触动了我。如今我也是一位母亲，有个可爱的女儿，我知道小孩病痛时父母所承受的那份焦急与忧虑，儿女痊愈后的欣喜，更明白失去儿女对一个家庭意味着什么？--那将是灭顶之灾！于是我暗下决心，一定要好好的用心工作，为了那些可爱的孩子，为了每一个家庭的未来。
回顾十三年来的工作，我体会了什么叫忙碌，因我经常一上班就"马不停蹄"的干到下班，拖班是常事，也是科内抢救病人数最多的一个，同事们都管我叫"马路".我也同样体会了什么叫疲惫，什么是委屈，但我没有后悔与抱怨，因为我同样体会到了面对血管条件差的患儿我们依然能"一针见血"的喜悦；也体会到把一个垂危的患儿从死神手里抢救回来时，那种欣慰感和成就感，就象是自己生了一个孩子；也体会到得到家长和患儿肯定的那种满足感。
20xx年7月底NlCU开科，科室人员不足，加上是层流无陪护病房，患儿所有治疗及生活护理，如喂奶、换尿布、沐浴等均由护士完成，操作难度及工作量大不说，还得细心和有爱心。
"小七，不哭不哭，亲妈来了"郑如正在和哭闹的七床宝宝说话，擦擦屁股，摸摸身子，抱起来轻晃着，并轻唱着《小星星》，很快小七就安静了，下一秒就含着笑睡着了。这是小七出院前的一幕，其实小七（化名）是我们开科至今收治最小的早产儿，29周，970g,奶量从1mL开始喂起，为了训练他的吸吮能力，有时一歺只吃5mL就得喂上二十几分钟，每次看他能完成医嘱奶量虽然时间长点，我们依然很开心，就这样每天一毫升一毫升的添加，出院时每歺能吃35mL奶量，体重也达到20xxg.上周小七五个月了在门诊体检，其母亲特地把小七抱到病房，让秀玲护士长抱给大家看看，看到小七后大伙都兴奋了，这个抱抱，那个亲亲，还有的送上祝福，好似遇见了许久未见的自己的孩子，那样亲切，那样有爱。
其实这种情景在我们科最常见了，因为每个人都称自己是这些宝宝们的"亲妈","亲妈"多么亲切的称呼，每个人从不吝啬自己的温柔，轻轻的开暖箱门，轻轻的关上暖箱门，生怕惊扰了他们；许多患儿的手臂不及我的拇指大，耐心的找血管后再穿刺，不愿让他们多挨一针；就连撕他们身上的胶布都特别小心，先沾点水，胶布湿了再小心翼翼地除去，就怕伤了他们娇嫰的皮肤……看到宝宝们一个个康复出院，我们都感到特别满足和幸福。
记得爱默生说过"虽然我们走遍世界去寻找美，但是美这东西要不是存在于我们内心，就无从寻找".是的，我们得用心去工作，把内心最美的那一面展现给患儿，用心的去照顾每一个患儿。在这我要给自己及全科护士点赞，我们也应该努力争取自己应得的那一份喝彩， 护士的岗位是平凡的，但是今后我们仍应该不断的提升业务水平，更好的为患儿服务，在平凡的岗位尽心尽责，让喝彩不断！
护士的演讲稿 篇2
“小燕子，穿花衣，年年春天来这里”听到这熟悉的歌谣，这是为美丽的护士们谱写的一首温情的赞歌。30个春夏秋冬，10950个日出夕落，在神经三科病房里，依然有一位身穿护士服，头戴燕尾帽的护士“燕子”穿梭于病房之间。她，就是我们科的主管护师——xxxx老师。
晨间护理,静脉输液,巡视病房,制定个体化健康教育方针,帮助患者功能康复锻炼,就这样重复着每天的工作。记得我们科曾收住了一位85岁高龄的老人,该患者情绪异常,脾气暴躁,每次给他做治疗时极度不配合,并且都会大发雷霆.几个年轻护士都是无能为力,只能无奈的走出病房.xxxx老师得知此事后,主动来到老人身旁,嘘寒问暖,敞开心扉与老人交谈,又主动与家属多次联系,经过一番努力,老人的情绪稳定,心中的疙瘩也解开了,并且能够积极地配合治疗,病情很快得到好转,临出院时,老人感激的说:“xxxx护士真的比我的儿女还亲”。
她常说，我们作为一名护士，不但要有广博知识和精湛的技术，还要有一颗视患者如家人般的爱心，咱们是老年病区，患者就是咱们的长辈，以晚辈对待长辈的心态去护理病人，没有事情解决不了的。
爱岗敬业，医院是我家，人人爱护她。按照我院五位一体的标准化管理模式，心灵手巧的她常用自己手工作品来美化我们的病区,认真对待自己所承担的文件书写质控工作，多次精心准备多媒体课件，给大家讲解护理方面新理论，新方法。在我们心中，她就是一位和蔼可亲的大姐，工作严谨，做事认真，对人真诚。在我们心中，她是一位慈祥的母亲，时常关心我们年轻人的生活、思想动态,在我们心中，她是一位技术高手，再高难度护理问题面前，总能迎刃而解。
她深知在知识.信息爆炸的年代，互联网飞速发展的今天，随着我院新大楼投入使用，医院各学科迅速发展，各科收住院病人人数大幅增加。社会、医院、患者对护理工作的要求越来越高。临床护理工作仅有高尚的职业道德，高度的责任心，满腔的工作热情远远不够。所以，年近半百的她，利用业余时间完成护理最高学历的学习，还经常学习一些科普小知识，向病人讲解健康保健知识。
她用青春见证着医院的变化，用时间的脚步度量着护理工作内涵的变迁，为了更好的为患者提供优质化服务，在整体护理工作模式下，她时刻以合格职工的标准，和规范化的操作程序，严格要求自己，用耐心，细心，爱心，真心去服务于广大的患者。想病人所想，急病人所急。
30年的不懈，30年的临床护理工作，得到全体医护人员一致好评，经常听到科里医生说：“和xxxx老师搭班，放心”，听年轻护士说：“和xxxx老师上班，安心”。临床工作中，她真正做到病人满意，家属满意，同事满意，领导放心，她，是我们科为患者提供优质化护理服务的典范。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。30年如一日，她坚定自己的'信念，用心去服务，用真诚的爱抚慰生病的患者，用实际行动诠释着对护理事业的热爱。以忠于职守，勇于奉献，不怕吃苦的忘我工作精神，谱写了一曲曲动人的时代颂歌。
护士的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、评委，各位同事：
上午好！
首先感谢医院再次给予我参与护士长竞争上岗演讲稿的机会，我想说面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心，同是，我更对我们医院的未来充满信心。
我叫刘X，本科学历，主管护师。1991年7月于南昌市卫生学校毕业后分配到我院，曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年，自1992年就一直在普外科从事临床护理工作。至今在外科已工作近20年了。20xx年晋升为主管护师，20xx年1月南昌大学护理学本科毕业证，同时获取学士学位，20xx年通过竞聘走上护士长岗位，担任普外一科护士长。
20余年的工作经历，使我养成了执着不变的工作热情的兢兢业业的工作态度；3年多在护士长岗位锻炼，让我在护理管理岗位不断成熟。我谨记护士长职责并认真履行，时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热情感染着科室的护士姐妹，在科主任的支持下，带领科室护士积极投身于“最新护士长竞聘演讲”复审、医疗质量万里行检查、临床路径及“优质护理服务示范工程”工作中，园满地完成了各项工作任务，我科成为外科系统为首个优质护理服务示范病房。我率先打破传统的排班模式进行APN排班，减少了交接班次数，实现了护士新老搭配双班制值班，保障了护理安全；为了进一步夯实基础护理工作，我带领护士们下到病房为生活不能自理的病人洗手脸、喂水饭等，真正做到了让病人及家属满意、护士满意、医生满意，科室被推荐为全省优质护理服务先进病房，责任组长李丽玲被推荐为全省优质护理服务先进个人。
在担任护士长期间，我还积极探索护理质量科学的管理，建立了科室护士长—责任护士—护士三级质控，做到了人人参与管理，责任到人，以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好护理安全及全过程质量，严格执行交接班制度和高危病人报告制度，按等级护理要求巡视病房及观察病情，切实做好护理安全管理工作，以减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
在工作中我不断地思考、总结。近三年撰写论文3篇：《20xx护士长竞聘演讲》、《护理安全标识在护理安全管理中的应用》、《在优质护理服务试点病房试行APN排班模式的体会》，均在省级刊物上得以发表；
为了规范管理病房一次性耗材，控制消耗，减少浪费，提高耗材的利用率，直接降低单位运行成本，我带领科室护士正在做的课题“五常法”在病房一次性耗材管理中的应用已取得初步成效。
护士长是医院护理系统中最基层的的管理者，我深感其工作责任重大。3年护士长的工作经历，让我对于普外科疾病的护理技术有了明显的提高；3年管理岗位的历练，让我积累了一定的护理管理与应对突发事件的经验，3年的护士长角色，使我深知要管理好一个科室并有所作为，与科主任的真诚合作、与医生的共同协作、与全科护士的团结一心是分不开的。这也为我今后做好护士长打下了坚实的基础。如果我此次能竞聘成功，继续担当护士长角色，我决不辜负领导、职工对我的期望，我将做好以下的工作：
1、坚持以人为本的服务理念，继续推进优质护理服务，搞好医患沟通，提高患者满意度，提高科室的知名度。
2、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质：重点抓好新护士的培训与学习。
3、不断提升护理质量管理。护理质量是管理的核心，我将继续优秀，做到人人参与管理，责任到人；
4、落实各项规章制度，很抓护理安全。规章制度是护理安全的保障。我将落实医院的各项规章制度及操作规程，做到有章必循，奖罚分明
5、合理配置人力资源。我将根据科室病人情况和护理工作量实行弹性排班，调动科室人员工作的主动性。
6、做好增收节支工作，提高经济效应。护士长是管家婆，我将从细处入手，做好科室的增收节支工作。
7、加强学习，不断开展护理科研竞争。打造学习型护理团队，鼓励年资在三年以的护士每年撰写一篇护士论文，带领全科护士开展护理科研课题。
8、做好科主任的助手，搞好医护之间、护护之间的团结与配合，团结一心，把科室做成品牌科室、优秀科室。
各位领导、评委、同事：不管我此次能否竞聘成功，我将一如既往做好我热爱的护理工作，全心全意为患者服务，为医院的发展和繁荣值好每一班岗！
